鄭發(fā)集團(tuán)召開2023年精神文明建設(shè)動(dòng)員會(huì)

3月29日，根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，鄭發(fā)集團(tuán)在鄭發(fā)大廈8005會(huì)議室召開2023年精神文明建設(shè)動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記姚承昊主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)各部門和子公司中層副職以上干部（含負(fù)責(zé)人）、集團(tuán)本部全體職工參加會(huì)議。

會(huì)上，首先由集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席沈建焜向大家宣讀成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件，明確了責(zé)任分工，責(zé)任到人。隨后，集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)人楊迎輝就做好全年工作，進(jìn)行動(dòng)員講話。

楊迎輝董事長要求，一是要統(tǒng)一思想，扛穩(wěn)責(zé)任。精神文明建設(shè)工作是全集團(tuán)的一項(xiàng)重要工作，不但關(guān)系到全體干部職工精神風(fēng)貌提升，關(guān)系到各項(xiàng)工作的改革發(fā)展，更關(guān)系到大家的切身利益。全體干部職工要牢固樹立一盤棋思想，認(rèn)真抓好任務(wù)落實(shí)，切實(shí)形成工作合力。嚴(yán)格對照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)相關(guān)工作，按時(shí)、保質(zhì)完成相關(guān)任務(wù)。

二是要提高效率，注重落實(shí)。要充分認(rèn)識深化精神文明建設(shè)的重要性及必要性，以高度的責(zé)任感和使命感扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化分解年度任務(wù)，各部門、子公司要嚴(yán)格落實(shí)臺(tái)賬，逐條抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)圓滿完成。

三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌調(diào)度，做好工作指導(dǎo)，確保精神文明建設(shè)工作有條不紊、高效推進(jìn)。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保事事有人抓、件件有落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，認(rèn)真組織開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，在精神文明建設(shè)上持續(xù)加力，不斷推動(dòng)集團(tuán)精神文明建設(shè)工作取得新的佳績。

楊迎輝董事長強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)全體干部職工要樹立主人翁意識，營造“創(chuàng)建工作人人有責(zé)、創(chuàng)建成果人人共享”的良好氛圍，戒驕戒躁、腳踏實(shí)地、掌握方法、自我充電、奮勇爭先，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)抓好工作落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)鞏固提升創(chuàng)建工作成效，為新一年精神文明建設(shè)工作開好局、起好步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。